Případové studie · INDEX NOSLUŠ

Více než 20 automatizovaných procesů a o tři zaměstnance méně potřeba

RPA převzalo agendy z více osob, zrychlilo procesy a omezilo práci mimo pracovní dobu.

HR a nábor20+ procesů
Případová studie automatizace procesů: Tým personální agentury

Výchozí situace

Po mediálním boomu kolem umělé inteligence získali detailnější informace o možnostech automatizace procesů (RPA) a viděli v ní větší potenciál než v samotné AI.

Agenda byla rozložena mezi více lidí, což způsobovalo chyby a nedodržování termínů.

Cíl

Snížit chybovost, šetřit personální náklady a automatizovat procesy, které je nutné dělat mimo pracovní dobu.

Řešení

  • Společně jsme automatizovali více než 20 klíčových procesů, které jsou už nasazené.
  • Agenda se přesunula z více osob na RPA proces.

Výsledek

  • Méně hodin odpracovaných mimo pracovní dobu.
  • Rychlejší a přesnější procesy a pravidelné stíhání termínů díky automatizovanému reportování.
  • Bez RPA by firma s 150 zaměstnanci potřebovala na stejnou kvalitu aspoň o tři zaměstnance víc.
Zavedenie RPA procesov sa ukázalo ako vysoko efektívne riešenie, ktoré prispelo k zlepšeniu výkonu a optimalizácii nákladov. Tento prístup zároveň vytvára priestor na ďalšiu modernizáciu a rozvoj spoločnosti.
Darina Mokráňovávýkonná riaditeľka pre Českú a Slovenskú republiku, INDEX NOSLUŠ